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いう考えでは甘いのかできないのか、僕は口を噤んだ。
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質問 28
What is the difference between additive and multiplicative formulas for bonus calculation with respect to the impact of section weight, payout percent, and payout amount?
- A. Additive formulas use payout percent, whereas multiplicative formulas use section weights.
- B. Additive formulas use section weights, whereas multiplicative formulas use payout percent.
- C. Additive formulas use payout percent, whereas multiplicative formulas use payout amount multiplied by section weights.
正解: C
質問 29
A client has the following requirements: Executives have 3 business goals and NO individual performance metrics. Divisional VPs have 6 business goals and NO individual performance metrics. Directors have 6 business goals and individual performance weighted at 40%. Managers have 3 business goals and an individual performance multiplier. What is the minimum number of templates that can be configured to satisfy these requirements without the use of custom columns?
- A. 0
- B. 1
- C. 2
- D. 3
正解: D
質問 30
What does the Enable Guideline Optimization setting do? Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. It changes the guidelines so they are updated on the form immediately.
- B. It helps render the worksheet faster when there are more than 1,000 guideline formulas.
- C. It requires relaunching the form when guidelines are changed during mid-cycle.
- D. It locks the guideline rule settings so they are un-editable after form launch.
正解: A,B
質問 31
Which of the following areas are impacted when a customer uses flexible payout curves in their Variable Pay plan? Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. Guidelines
- B. Calculations
- C. Reports
- D. Lookup values
正解: B,C
質問 32
Your customer is using a hybrid variable pay template because Employee Central (EC) has NOT been implemented within the entire company. How will you make sure that eligibility rules apply to both (EC and non-EC) target populations? Note: There are 3 correct answers to this question.
- A. Enable global eligibility rule.
- B. Include inactive employees.
- C. Use Bonus Plan Eligibility.
- D. Configure multiple rules by EC entity for the program.
- E. Use Manager Form Eligibility.
正解: D
質問 33
……
